Je suis responsable du recrutement des inspecteurs et inspecteurs adjoints, véritables relais de proximité pour nos équipes terrain. Mon rôle est de créer des rencontres humaines et engagées, au service d’une aventure entrepreneuriale partagée.

Je crée des passerelles entre les aspirations des candidats et les objectifs de nos inspections.
Mon rôle est de dénicher les profils qui feront grandir nos équipes et renforceront notre présence sur le terrain.

Je fais le lien entre les ambitions des candidats et les besoins de nos inspections, pour bâtir des collaborations durables et porteuses de sens. Ma mission : identifier les talents qui contribueront activement au développement de nos inspections sur le terrain.

J'accompagne nos inspecteurs et inspectrices pour recruter leur équipe de conseillers en gestion de patrimoine. Ce qui m'anime : faire émerger les talents qui partagent notre vision et nos valeurs ! 

Je recrute les talents qui contribuent au développement du réseau commercial, dans des domaines variés tels que le recrutement, la formation, le pilotage, l’administration, le marketing ou le contrôle interne. Ma mission est de faire le lien entre les besoins des managers et les compétences des candidats.